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ハノイとホーチミンの人種が違う——ベトナム開発で“土地の個性”を武器にする実践ガイド
まず最初に:本タイトルの「人種」は比喩表現です。差別的意図は一切なく、**ハノイ(北部)とホーチミン(南部)それぞれの“ビジネス文化・働き方の個性”**を示すために使っています。本記事では、その違いを理解し、プロジェクト成功確率を上げるための体制設計・コミュニケーション設計までを具体的に解説します。 誰のための記事か これからベトナムオフショア開発を始めたいが、やり方がわからない企業 すでに始めたが炎上・停滞している企業 新規事業を立ち上げたいが、要件整理~開発~運用までの推進方法が不明な企業 企画から運用監視まで一気通貫で任せたいが、何から手をつけるべきか迷っている企業 まずは相談先を一本化したい企業 TomorrowFuture株式会社(TF)は 日越デュアルショア で、上流(企画・要件)から運用監視までの 一気通貫 を支援しています。本記事は 実戦的な設計図 としてお使いください。 概観:ハノイとホーチミンの“性格差”を一言で ハノイ(北部) :堅実/設計重視/規律と合意形成を尊ぶ/ 品質・手戻り抑制 に強み ホーチミン(南部) :スピード

Daisuke Neigisi
5 日前読了時間: 7分
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