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昇給率20〜30%!?ベトナムオフショア開発で失敗しないための秘訣
ベトナムオフショア開発に取り組む企業が抱える共通の悩みは、優秀な人材を長期にわたり確保し、プロジェクトを円滑に進めることです。しかし、ベトナム市場においては、日本とは異なる雇用慣習が存在します。その一つが、**昇給率20〜30%**という高い転職率を背景とした現象です。...
Daisuke Neigisi
2024年9月17日
読了時間: 3分
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